Szkoła Otwartości. O budowaniu wspólnoty
W roku szkolnym 2024/2025 nasza szkoła wzięła udział w programie edukacyjnym CEO pt. Szkoła otwartości. O budowaniu wspólnoty.
Nauczyciele z naszej szkoły na warsztatach prowadzonych przez doświadczonych psychologów, wzbogacali kompetencje wychowawcze. W trakcie szkoleń zostali wprowadzeni do
edukacji antydyskryminacyjnej i międzykulturowej – nauczyli się, jakie są sposoby i zasady budowania i rozwijania wspólnoty. Odbyli ćwiczenia dot. rozpoznawania wykluczenia, dyskryminacji i przemocy.
Poznali sposoby reagowania na sytuacje wykluczenia, dyskryminacji i przemocy w klasie i w szkole.
Po szkoleniach otrzymali „Przewodnik dydaktyczny i metodyczny do edukacji międzykulturowej i społecznej KIWI", w nim wskazówki, scenariusze, materiały. Uczestnicy pozyskali też dostęp do profesjonalnej platformy szkoleniowej. Dzięki temu nasi pedagodzy zyskali:
- Pomysły na działania tworzące przyjazną przestrzeń dla wszystkich w szkole i metody, które pomogą rozwinąć relacje z klasą i w klasie.
- Sposoby na budowę wśród uczniów i uczennic wzajemnego zaufania, co pomoże Ci zapobiegać trudnym sytuacjom, a gdy wystąpią, ułatwi ich rozwiązanie.
- Wiedzę, jakimi mechanizmami rządzi się wykluczenie, dyskryminacja i przemoc. To ułatwi rozpoznawanie nawet niepozorne sytuacje, na które warto zwracać uwagę w klasie.
- Poznali różne metody reagowania na przejawy dyskryminacji i przemocy. Dzięki temu będzie im łatwiej wybrać adekwatne do sytuacji działania. Czasem wystarczą do tego proste gesty, słowa czy działania.
- Dowiedzieli się, jak uczyć dzieci i młodzież bezpiecznego i konstruktywnego reagowania w sytuacji, gdy będą świadkami przemocy i dyskryminacji lub jeśli sami będą jej doświadczać.
- Będzie im łatwiej tworzyć włączające środowisko uczenia się, przyjazne i wyczulone na różnego rodzaju konteksty, z korzyścią zarówno dla polskich uczniów i uczennic, jak i osób z doświadczeniem migracji.